Atuação
Quatro frentes, definidas pelo tipo de decisão que a empresa precisa tomar.
Não trabalhamos com uma lista extensa de áreas. As frentes abaixo se sobrepõem com frequência — uma reestruturação costuma envolver litígio, e uma negociação relevante quase sempre nasce de um conflito já instalado.
O trabalho se apoia em direito societário aplicado a reorganizações e crises, em estratégia recursal, em análise de carteiras e no desenho de rotinas jurídicas internas.
Reestruturação e Recuperação Judicial
Acompanhamento de empresas e credores em cenários de reestruturação de passivo, dentro e fora do processo judicial.
Ver detalhesContencioso Empresarial Estratégico
Condução de litígios empresariais relevantes, em que o resultado do processo afeta diretamente a operação ou o patrimônio da empresa.
Ver detalhesNegociação e Situações Especiais
Condução de negociações complexas e de situações que não cabem no fluxo ordinário de contratos ou de litígio.
Ver detalhesGestão Estratégica de Contencioso
Organização e direcionamento de carteiras contenciosas relevantes, com critério de risco e rotina de acompanhamento.
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